대기업 SI업체들이 다 그렇지요. 대부분의 공공기관과 대기업들의 프로젝트를 독식하듯이 하면서 일은 하청에 또 재하청에 중소영세 개발자들만 죽어라 일정 맞춰 일하면 중간에서 돈 떼먹고 IT 노동자들을 뭐로 생각하는 놈들이죠.
현재 아고라에서 진행되는 야근 반대 청원 서명에 골 깊은 원인 중에 주요한 하나가 바로 이 열 손가락도 안되는 몇몇의 대기업이 SI 시장을 독점하고 갑을병정무기.. 등등으로 내려가며 노동자들에게 무리한 개발일정과 강도높은 잔업과 노동을 강요하는 데서 비롯되었죠.
그렇게 굴려먹다가 이젠 나몰라라하고 지멋대로 사람들 일자리를 잃던 말던 신경도 안쓰고 IT 노동자들을 내팽겨치고 중국으로 이전을 계획 중이라니.. 골고루 합니다. 진짜... 짬뽕납니다.
그런데요. 글쓴님... 기분 나쁘게 생각지 마시고요... 제가 님에게 진정 드리고 싶은 말씀은요..
노동조합에게 뭐하냐고 따지는 것보다 노동조합에 연락하여 같이 할 수 있는 것을 찾아보는 것이 어떨까요?
동료분들과 논의하시고 함께 노동조합을 찾아보고 말씀대로 LG 본사 앞에서 항의 집회라도 같이 해보는 것이 어떨지요..
더이상은 누군가 해주기를 바라지 말고 무언가 아주 작은 거라도 함께 할 것을 찾아보는게 어떨까요?
LG CNS에서 직접 관리하는 몇몇 하청업체들은 대개 200여명이 넘는 것으로 알고 있습니다. 그 하청업체들은 재하청을 주고 프리랜서를 고용하기도 하지요. 저도 프리랜서로 개발에 참여할 때 그 CNS에서 관리하는 하청업체에서 하청을 준 업체와 계약(에구 복잡)하여 일하면서 들었던 얘기지요.
그 업체들이 다 지금 뒤숭숭하지 않을까 싶은데... 이번 기회에 동료들과 논의하여 같이 무언가를 할 수 있는 것을 찾아 보는 것이 어떨까요...
자 지금 느끼실 때!! 절감하실 때... 동료들을 만나시지요. 그리고 전화기를 드십시요. 이 사이트 맨 아래 노조의 전화번호가 있습니다. 논의를 어디서 어떻게 진행할 지 막막하면 우선은 모여서 노조를 방문하는 것도 괜찮다고 생각합니다.
분명 함께 움직이면 많은 이들이 동참할거라 생각합니다.
TEST
2007/07/12
중국개발자들 써본 사람은 절대 두번다시 안쓴다는 이야기가 있습니다
십년후...
2007/07/30
십년후 60대이상인구가 20대이하 인구보다 많아진다고 하는 기사를 본 기억이 납니다.
아마도 현실적으로 신입사원 충당으로 IT 를 돌리기는 불가능할 겁니다...
2007-06-22 17:00:34
1973 
